Vertrauen schaffen.
Räume halten.
Gemeinsam, menschenzentriert und nachhaltig
Ob KMU, Hochschule, NGO oder Verwaltung
Wir unterstützen Sie dabei, Perspektivenvielfalt zu stärken, Gleichwertigkeit zu leben und Wandel achtsam zu gestalten.
Unser Ansatz: Wir sehen jede Organisation als Expertin für sich selbst und entwickeln gemeinsam passende und nachhaltige Strategien. Unterschiedliche Bedürfnisse verstehen wir nicht als Hürde, sondern als Potenzial.
Unsere Haltung: achtsam, wertschätzend, anerkennend
Miteinander gestalten - beruflich und privat
Wir finden Lösungen durch Beziehungsarbeit.
Yallah! Verantwortung
Organisationen und Gruppen mit geringem Budget aber wichtiger Arbeit bieten wir auch Pro-Bono Beratungen an.
5% unseres Umsatzes spenden wir jährlich an Organisationen, die Schutzräume für vulnerable und strukturell benachteiligte Gruppen schaffen.
Unsere gemeinsame - freundschaftliche wie auch berufliche - Reise begann vor 15 Jahren zufällig in einem Zugabteil. Sofort verbanden uns gemeinsame Themen – und auch einige gemeinsame Orte.
Das Motto “Yallah” hat uns die letzten Jahre immer dann begleitet, wenn es Zeit war für einen Neuanfang und wenn wir uns gegenseitig Zuspruch signalisieren wollten.
Lernen Sie uns kennen ➔
Für diese Organisationen haben wir schon gearbeitet
Kindernothilfe e.V.
Ludwigs-Maximilians-Universität München
EVA Evangelisches Frauenbegegnungszentrum
Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V.
Landkreis Grafschaft Bentheim
Zentrum für Aus- und Fortbildung Hamburg (ZAF)
„Im Rahmen der Überarbeitung unseres Kinderschutzkonzepts haben wir es auf Diversitätssensibilität lektorieren lassen. Wir haben viele wertvolle Anmerkungen erhalten, die ganz konkreten Vorschläge für alternative Formulierungen waren besonders hilfreich.
Die Impulse aus dem diversitätssensiblem Lektorat werden uns als Organisation sicherlich auch zukünftig noch weiter beschäftigen.“
– Wiebke Weinandt, Program Manager Training & Consulting, Kindernothilfe e.V.
Bereit für Veränderung?
Yallah! – legen wir los!
Sie möchten Ihre Organisation diskriminierungssensibler aufstellen, wissen aber nicht, wo Sie beginnen sollen?
Sie suchen praxisnahe Beratung zu Vielfalt, Inklusion, mentaler Gesundheit oder Care-Arbeit?
Sie möchten mit Ihrem Team neue Perspektiven einnehmen, Konflikte klären oder Veränderungsprozesse professionell begleiten lassen?
Sie denken über eine Schulung für Ihr Team nach, möchten Ihre Kommunikationsstrategie überarbeiten oder einen strukturierten Einstieg ins Thema Diversität finden?
Sie wollen mehr zu Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) im Kontext des Fachkräftemangels erfahren?
Sprechen wir miteinander!
Wir hören Ihnen zu und finden gemeinsam heraus, wie wir Sie bei Ihrem Anliegen begleiten können.
Vereinbaren Sie ihr unverbindliches Erstgespräch - wir freuen uns auf Sie!
Yallah! bloggt – Eine Einladung zum Mitdenken
